勞動關系是生產關系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關系之一。黨的十八大明確提出要構建和諧勞動關系，勞動關系和諧與否，關系到企業職工的切身利益。

   近日，淄博市人力資源和社會保障局等4部門發布了淄博市勞動關系和諧企業和工業園區的《通知》（淄人社字〔2023〕69號），淄博陽春三月乳業有限公司（以下簡稱：陽春三月羊奶）榮獲“淄博市勞動關系和諧企業”稱號。

2023年淄博市勞動關系和諧企業和工業園區名單

在評選過程中，陽春三月羊奶憑借優秀的企業文化和良好的員工關系管理，脫穎而出。

陽春三月羊奶成立于2018年，是一家集液態羊奶的生產、研發、銷售、物流于一體的綜合性企業。陽春三月羊奶產業園引進國際先進設備，按照GMP要求設計，標準化生產，全過程電子監控。公司以科技為引領，以人才為根本。引進法國、瑞典、德國等世界先進乳品生產線，集國際先進技術與工藝于園區，同國內外知名行業專家、科研院校技術合作，不斷提出新課題，研發新產品，持續提高企業的創新能力和核心競爭力。目前，公司已形成了擁有低溫鮮羊奶系列、低溫酸羊奶系列、純羊奶系列及羊奶乳酸菌飲品系列等多元化的液態羊奶產品，并有陽春三月、薩侖優卡、鮮有他、羊老大等明星品牌。

1.合法合規 構建和諧的企業管理制度

一家和諧的企業，首要體現在構建和諧的企業管理制度上。在近幾年的發展中，陽春三月羊奶始終堅持以人為本的原則，將維護員工的根本利益作為工作出發點。公司嚴格執行勞動保障法律法規，規范企業勞動合同管理，積極維護員工的合法權益。為了激勵員工的職業發展，公司提供了培訓機會、晉升通道等途徑，積極鼓勵員工拓展技能和能力。此外，公司還注重員工參與和溝通，建立了有效的員工溝通渠道，推行民主和諧的企業管理制度。并為員工提供良好的工作環境和福利待遇，關心員工身心健康，員工的滿意度和自豪感不斷提升。

2.文化建設 促進員工之間的溝通協作

在企業文化建設方面，公司舉辦了一系列集體活動。其中包括企業員工的戶外團建活動，旨在促進員工之間的交流和團隊凝聚力；舉辦年度大會，鼓勵員工積極參與，展現才華。

3.愛心企業 以實際行動助力疫情防控

作為一家有社會責任感的企業，陽春三月羊奶積極投身于社會事業。2022年3月，面對嚴峻的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，先后向張店區疫情防控指揮部、淄博市第四人民醫院、沂源縣魯村鎮政府、沂源縣魯村鎮醫院、沂源縣南魯山鎮政府、沂源縣燕崖鎮政府、為駐守沂源縣11個交通管控服務點上的執勤人員及六安市抗疫一線醫護人員的工作人員捐贈總價值多達40多萬的純羊奶，貢獻自己的一片愛心。2022年9月，公司提供一批核酸采樣屋，用于張店疫情防控，解決了抗疫一線人員因天氣寒冷無處辦公的問題，為支援疫情防控貢獻一份力量。

在各級領導的關心與支持下，在每一個員工的辛勤付出下，公司現已獲得山東省高新技術企業、山東省瞪羚企業、山東省“專精特新”中小企業、淄博市農業產業化重點龍頭企業、科技型中小企業、創新型中小企業、淄博市知名農產品品牌等榮譽，擁有發明專利1項，實用新型專利證書14項，通過了ISO9001質量管理體系、ISO22000：2018食品安全管理體系認證和危害分析與關鍵控制點（HACCP）體系認證，公司的質量管理水平得到較大提升。

此次榮獲“淄博市勞動關系和諧企業”稱號，不僅是對陽春三月羊奶多年來堅持依法辦事、維護職工利益的肯定，也是對公司一直致力于建設和諧勞動關系的認可。今后公司將在合規合法基礎上，不斷豐富完善各項規章制度，保障員工各項權益，提高員工幸福指數和凝聚力，構建更為和諧勞動關系。